BENVENUTO NELLA SCUOLA DI LEADERSHIP!

Il percorso personalizzato più selettivo di Life Skills Academy, il percorso che permette di acquisire tutte le competenze soft e per certi aspetti anche hard, per l’avvio, lo sviluppo e la gestione di un progetto autonomo, il percorso che può essere un trampolino di lancio per la leadership oppure un processo di consolidamento di abilità già esistenti.
OBIETTIVI DEL PERCORSO
– Avviare o potenziare il proprio progetto autonomo
Cosa intendiamo con progetto autonomo? Tutto quello che è fuori dall’ordinario, tutto quello che può essere tendenzialmente desiderato, ma che per essere realizzato richieda abilità fuori dal comune, dal voler diventare un medico con il proprio studio di successo, ad un avvocato che voglia gestire le cause più interessanti; dal voler essere un grafico che possa produrre lavori per aziende di spessore vincendo su una concorrenza spietata, ad un pasticcere che voglia esportare i suoi prodotti in giro per il mondo. Sembra possa riferirsi questo argomento solo a quelli che abbiano posizioni non subordinate o dipendenti, ma in realtà i principi insegnati sono applicabili anche a chi voglia fare carriera all’interno di una pubblica amministrazione, aziende o associazioni. D’altronde il progetto autonomo diventa l’idea di progredire ad una condizione migliore, che seppure quella di partenza sia soddisfacente, magari è solo una base da cui partire. L’obiettivo del percorso è quindi fornire quelle indicazioni per comprendere per esempio, di cosa occuparsi, quando farlo e come farlo.
– Sviluppare leadership e impatto
È inevitabile essere d’accordo che se pensassimo ad un professionista di successo, che sia un architetto, un imprenditore, un social media manager, un ingegnere o altro, questo possederebbe caratteristiche di leadership, ad esempio: la capacità di comprendere i bisogni altrui, l’attitudine a mettersi in discussione, l’assertività nell’esprimere le sue richieste, la predisposizione a gestire le proprie risorse, siano esse materiali come il denaro o immateriali come il tempo. Questi sono esempi di alcuni aspetti su cui il percorso focalizza la sua attenzione, per migliorarli e per affrontare i propri obiettivi con impatto e influenza.
– Migliorare in maniera focalizzata le abilità richieste per realizzare il proprio progetto
L’ultimo obiettivo è quello di comprendere, attraverso un questionario, quali sono le caratteristiche di forza e quali di miglioramento, così da strutturare, un percorso in linea con le proprie priorità composto da esercizi e prove pratiche per migliorare in maniera chirurgica quegli aspetti.
TEMI DEL PERCORSO
-Soft skills, focus su quelle prioritarie
-Approfondimenti sulla leadership
-Misurazione, gestione e obiettivi economici
-Organizzazione temporale e pianificazione
-Gestione delle relazioni e miglioramento
-Team work
E tanto altro
STRUTTURA DEL PERCORSO
Il percorso è strutturato in un periodo di 4 mesi, comprendendo:
-2 meeting formativi / mese di gruppo
-3 appuntamenti / mese di consulenza
Il costo del percorso da listino è di 930 euro / quadrimestre.
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